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働いている人びと

モニクルではたらくスタッフに、入社した理由や、仕事やプロジェクトの内容、 仕事への想いややりがいについてインタビューしました。

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エンジニア

マーケティング

デザイナー

PM・ディレクター

コーポレート
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カルチャーと事業フェーズ
hiroyuki kanda

デザインマネージャー

東京

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事業内容への共感と新たな挑戦
erika takada

SRE

岩手

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成長したい自分が役に立てる場所を探して
yuka takamura

コーポレートブランディング室

モニクルプラス編集長

神奈川

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人の良さと興味のある分野
daisuke inoue

ソフトウェアエンジニア

東京

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常に手を動かし続けられる環境へ
shusaku tomihisa

CTO室

コーポレートエンジニア

神奈川

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事業内容・会社の雰囲気・社内制度、全部良さそう
masashi matsui

ソフトウェアエンジニア

新潟

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事業内容とフレンドリーでポジティブなメンバーに惹かれ
yohei kuji

ソフトウェアエンジニア

千葉

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新しい分野に飛び込んでみたい、新しい技術を身に付けたい思い
daichi togashi

プロダクトマネージャー

新潟

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プロダクトの良さとメンバーの熱意
yuta kubo

ソフトウェアエンジニア

沖縄

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子育てと仕事のバランスを保てる環境を求めて
akiko nishio

デザイナー

東京

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自分と同じ課題を持つ人の手助けになるサービスを開発したい
kazuki yawata

ソフトウェアエンジニア

福井

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サービスと楽しめそうな組織体制に惹かれて
saki sakamaki

プロジェクトマネージャー

東京

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事業・働く環境・人、すべてが直感でいいなと思った
hiromi hozumi

Webディレクター

東京

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組織が大きく成長するために必要なモノを整える
yu takahashi

CTO室

コーポレートエンジニア

新潟

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自分自身がユーザーであるプロダクトの開発に携わってみたかった
megumi shimabukuro

ソフトウェアエンジニア

沖縄

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もっと事業に関わりたいと思い副業から入社を決意
katsuma ito

ソフトウェアエンジニア

東京

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顧客起点で考えぬく組織風土に惹かれ入社
toshimitsu tanahashi

マーケティングディレクター

長野

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さまざまな技術スタックにふれられる環境を求めて
hikaru wada

ソフトウェアエンジニア

台湾

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より自由でフラットな職場を求めて入社を決める
kazuhiro ohtani

デザイナー

北海道

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人生のフェーズにおける課題と事業がマッチした
yukiya nakagawa

ソフトウェアエンジニア

新潟

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フルリモートでのチーム制作に惹かれました
yu ito

デザイナー

アメリカ

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「人の役に立つ仕事」に惹かれ、転職
kaori oyama

デザイナー

東京

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