高い専門性だけでなく、「正しい誇り」を持てているか。
そこにモニクルはこだわります。
顧客と社会の期待を超えるサプライズを起こすため
各領域の専門家が集い、チームとして機能する。
そんな高次元のチーム統合を可能にするには、
一人ひとりのプロ意識が欠かせません。
プロとして、その仕事に胸を張れるか。
私たちは自ら問い続けます。
about us
モニクルとは
モニクルは、
金融サービステック企業です
金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる社会へ。
そのために必要なのは、人によるサービスとテクノロジーの掛け合わせ。
既存のフィンテックとは異なる挑戦に取り組みます。
our service
グループが展開するサービス
働いている人びと
モニクルではたらくスタッフに、入社した理由や、仕事やプロジェクトの内容、 仕事への想いややりがいについてインタビューしました。
カルチャーと事業フェーズ
hiroyuki kanda
デザインマネージャー
東京
事業内容への共感と新たな挑戦
erika takada
SRE
岩手
事業内容とフレンドリーでポジティブなメンバーに惹かれ
yohei kuji
ソフトウェアエンジニア
千葉
成長したい自分が役に立てる場所を探して
yuka takamura
コーポレートブランディング室
モニクルプラス編集長
神奈川
新しい分野に飛び込んでみたい、新しい技術を身に付けたい思い
daichi togashi
プロダクトマネージャー
新潟
子育てと仕事のバランスを保てる環境を求めて
akiko nishio
デザイナー
東京
meeting
カジュアルミーティング
「会社や仕事について聞いてみたい」 というみなさまへ
選考とは別に、会社の雰囲気や業務内容についてお話しする「カジュアル面談」を実施しています。当社に少しでもご興味をお持ち頂いている方は、まずはカジュアルに話しませんか。
フルリモートでの開発体制や開発プロセス、
技術スタックについて知りたい方は
CTOとカジュアルに話したり、相談できます。
CTO
Shoya Tsukada
CTOとのカジュアル面談を申し込む
どんなスキルが必要？選考フローは？など、
採用や会社について知りたい方は
採用担当者とカジュアルに話したり、相談できます。
採用担当
Naoko Yanagi
採用担当者とのカジュアル面談を申し込む
benefit
モニクルでの働き方
働き方
- 完全フルリモート（北米、台湾、北海道、新潟など）
- 裁量労働制（夕方の子供の送り迎えなど柔軟に働けます）
休暇
- 完全週休二日制／慶弔休暇／育児休暇
- 入社時有給休暇付与（10日間）
- 結婚休暇（連続3日間）
- ワクチン接種休暇
働く環境
- 入社時PC選択制
- リモートワーク準備支援（ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドセット、マイク）
- Krisp（ノイズキャンセルソフト）の配布
- 社内懇親会（オンライン含む）の飲食費用補助
その他
- リファラル採用による社員紹介手当の支給（最大30万円）
モニクルが運営する公式オウンドメディアです。
モニクルグループのビジネスやサービスの特徴、社員の働き方、カルチャーなど情報発信しています。
はたらく世代のお金の診断・相談サービス
公式サイト